Probleme în paradis. Brandan nu vrea să semneze prelungirea contractului cu CS U Craiova: „A fost o ofertă care m-a jignit puțin”

Totuși, după cele câteva zile pe care le-a petrecut în Argentina alături de soție și de copil, Brandan a dezvăluit faptul că s-ar putea despărți în curând de CS U Craiova, nemulțumit fiind de oferta de prelungire pe care oficialii i-au propus-o
Probleme în paradis. Brandan nu vrea să semneze prelungirea contractului cu CS U Craiova: "A fost o ofertă care m-a jignit puțin"

Plecat din Liga 1 în urmă cu două sezoane, Pablo Brandan a revenit în țară în calitate de jucător liber de contract și a devenit, în scurt timp, căpitanul celor de la CS U Craiova, având evoluții apreciate în echipa antrenată de Cârțu și Săndoi: „Mi-am dorit să revin în România și sunt fericit că am ajuns aici. A contat și cine mi-a făcut oferta, o echipă cu suporteri, cu un proiect solid, cu jucători tineri, buni. Suporterii de aici îmi aduc aminte de America de Sud”, a declarat Brandan la conferința de prezentare de la începutul lunii august.

Decizia a părut să îi priască fostului jucător al Stelei, iar parcursul excelent al Craiovei, care a terminat turul campionatului pe locul 6, la cinci puncte de ocupanta locului doi, CFR Cluj, părea să îi confere acestuia o siguranță în plus.

Totuși, după cele câteva zile pe care le-a petrecut în Argentina alături de soție și de copil, Brandan a dezvăluit faptul că s-ar putea despărți în curând de CS U Craiova, nemulțumit fiind de oferta de prelungire pe care oficialii i-au propus-o: „Mi-au zis, dar nu am vrut eu să semnez. Cum să zic să nu se supere nimeni? A fost o ofertă care m-a jignit puțin”. Potrivit unor surse din cadrul clubului, Brandan ar fi cerut să-i fie dublat salariul, lovindu-se de refuzul celor din conducere. La finalul sezonului 2014-2015, argentianului îi expiră contractul pe care l-a semnat.

8.000 de euro este salariul lunar al lui Brandan la CS U Craiova

3 goluri în 11 partide a marcat Brandan pentru echipa antrenată de Cârțu și Săndoi

 

 

 

 

 

Comentarii 0

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
  1. Nu folosiți cuvinte care să aducă o vătămare morală celorlalte persoane care comentează.
  2. Vă rugăm să faceți referiri doar la articolul în cauză și să nu folosiți un limbaj vulgar sau care să jignească.
  3. Nu sunt permise comentariile discriminatorii.
  4. Pentru protecția dumneavostră nu folosiți în comentarii informații personale.
  5. Daca aveți vreo plângere legată de administrarea siteului vă rugăm să trimiteți un mesaj la adresa de mail: [email protected]