Reghe, ca Guardiola

Tăbârcă a lucrat cu Reghe la Craiova, iar acum e în staff-ul lui Rada la Rapid Domnule Tăbârcă, ce părere aveți de modul în care steliștii au fost motivați de staff-ul tehnic? Nu cred că trebuie să mai spun eu ceva, s-a văzut pe teren. Laurențiu le-a pus acel clip cu acel atlet, dar sunt multe alte materiale pe care le-a folosit și cu siguranță le va utiliza și în continuare pentru a-și motiva jucătorii. El e un antrenor tânăr, adept al acestor metode. Am lucrat împreună la Craiova și a fost foarte ok. Cum ați legat această prie
Daniel Vlad
Reghe, ca Guardiola

Tăbârcă a lucrat cu Reghe la Craiova, iar acum e în staff-ul lui Rada la Rapid

Domnule Tăbârcă, ce părere aveți de modul în care steliștii au fost motivați de staff-ul tehnic?
Nu cred că trebuie să mai spun eu ceva, s-a văzut pe teren. Laurențiu le-a pus acel clip cu acel atlet, dar sunt multe alte materiale pe care le-a folosit și cu siguranță le va utiliza și în continuare pentru a-și motiva jucătorii. El e un antrenor tânăr, adept al acestor metode. Am lucrat împreună la Craiova și a fost foarte ok.

Cum ați legat această prietenie?
Ne-am cunoscut la Școala de antrenori, eu eram lector acolo, iar Laurențiu era elev la cursurile pentru Licența A. După o perioadă a venit la mine și mi-a spus că vrea să vorbim mai multe despre fotbal și să colaborăm. De pildă, la Universitatea Craiova obișnuiam să-i motivăm pe jucători cu astfel de videoclipuri.

Mulți au folosit și monologul lui Al Pacino din filmul „Any given Sunday”…
Da, dar și pe cel din Gladiatorul. Uite, Guardiola s-a folosit de scena în care Russel Crowe le spune celorlalți: „Haideți să cucerim Roma!”. Asta se întâmpla înaintea finalei din Liga Campionilor cu Manchester United, pe care a și câștigat-o. Știți câți colaboratori ai lui Guardiola au plecat o dată cu el de la Barcelona? Șaptezeci și cinci! Patronii din România ar considera o cheltuială inutilă să ai un staff așa de mare.

Comentarii 0

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
  1. Nu folosiți cuvinte care să aducă o vătămare morală celorlalte persoane care comentează.
  2. Vă rugăm să faceți referiri doar la articolul în cauză și să nu folosiți un limbaj vulgar sau care să jignească.
  3. Nu sunt permise comentariile discriminatorii.
  4. Pentru protecția dumneavostră nu folosiți în comentarii informații personale.
  5. Daca aveți vreo plângere legată de administrarea siteului vă rugăm să trimiteți un mesaj la adresa de mail: [email protected]