Terry a lovit cu mașina** un angajat al clubului Chelsea!

Un salariat al clubului Chelsea Londra, lovit cu mașina, marți seară, de John Terry, a declarat că jucătorul formației londoneze nu este responsabil de acest accident. Incidentul a avut loc în momentul în care jucătorul părăsea incinta stadionului cu o viteză de 1,5-3 kilometri, în timp ce se afla într-un șir de mașini și era înconjurat de fotografi și suporteri. În aglomerație, un membru al echipei de securitate, Steve Rowley, a căzut și a fost lovit de mașina lui John Terry. El a suferit hematoame la picior, fiind transportat la spital.
Terry a lovit cu mașina** un angajat al clubului Chelsea!

Un salariat al clubului Chelsea Londra, lovit cu mașina, marți
seară, de John Terry, a declarat că jucătorul formației londoneze
nu este responsabil de acest accident.

Incidentul a avut loc în momentul în care jucătorul părăsea
incinta stadionului cu o viteză de 1,5-3 kilometri, în timp ce se
afla într-un șir de mașini și era înconjurat de fotografi și
suporteri.

În aglomerație, un membru al echipei de securitate, Steve
Rowley, a căzut și a fost lovit de mașina lui John Terry. El a
suferit hematoame la picior, fiind transportat la spital.

„Nu este vinovat de nimic, a fost pur și simplu un
accident”
, a declarat Rowley, într-un comunicat transmis
de club, în care a asigurat că nu este supărat pe fotbalist. Rowley
a menționat că Terry nu a oprit în acel moment, însă l-a sunat
imediat după ce a realizat ce s-a întâmplat.

Interogat de poliție, Terry a fost supus uni test pentru
stabilirea alcoolemiei, care s-a dovedit negativ.

Echipa italiană Internazionale Milano s-a calificat în
sferturile de finală ale Ligii Campionilor, după ce a eliminat
formația engleză Chelsea Londra, scor general 3-1, câștigând,
marți, meciul retur din optimile de finală, disputat în deplasare,
scor 1-0 (0-0).

Comentarii 0

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
  1. Nu folosiți cuvinte care să aducă o vătămare morală celorlalte persoane care comentează.
  2. Vă rugăm să faceți referiri doar la articolul în cauză și să nu folosiți un limbaj vulgar sau care să jignească.
  3. Nu sunt permise comentariile discriminatorii.
  4. Pentru protecția dumneavostră nu folosiți în comentarii informații personale.
  5. Daca aveți vreo plângere legată de administrarea siteului vă rugăm să trimiteți un mesaj la adresa de mail: [email protected]
Parteneri