În sport, la fel ca în business, fiecare membru al echipei are un rol esențial. Pentru al treilea an consecutiv, Cristina Neagu care a primit de patru ori distincția de „cea mai bună jucătoare de handbal a lumii” a devenit selecționerul echipei Kaufland, și face astfel parte din campania de brand de angajator „E TIMPUL PENTRU CEVA NOU”. Această campanie își propune să îi aducă în prim-plan pe oamenii care pun suflet, care inspiră echipa și datorită cărora clienții Kaufland au parte de o experiență de cumpărături îmbunătățită.
Cristina are o carieră bine-cunoscută de publicul larg, dar care s-a dezvoltat treptat: la vârsta de 12 ani aceasta intra pentru prima dată în sala de sport și descoperea handbalul, care avea să se transforme într-o nouă pasiune și ulterior într-o adevărată carieră. Încă de la început și-a propus să fie în top și să dea tot ce are mai bun. Asemenea eforturilor depuse de Cristina pentru a ajunge acolo unde și-a dorit, și momentele din culisele echipei Kaufland sunt străine de ochii publicului. Tocmai de aceea, campania „E TIMPUL PENTRU CEVA NOU” prezintă viața în cadrul companiei și vorbește despre cei care zilnic își desfășoară activitatea la birou, în depozite și în magazine, surprinzând atmosfera, felul în care colaborează, glumesc, își fac planuri și sunt atenți la cele mai mici detalii coechipierii Kaufland. Campania oferă astfel acces la scene familiare din universul Kaufland de zi cu zi, pentru ca cei interesați de un job în retail să își poate face o imagine de ansamblu despre cum este să lucrezi într-o astfel de companie.
Ambele povești pornesc de la o idee simplă: omul din spatele carierei. Cristina și-a dezvoltat valori similare cu cele ale companiei Kaufland: performanță, dinamism și corectitudine. Dar, cel mai important lucru rămâne munca în echipă, o echipă care te ajută să te dezvolți atât personal, cât și profesional.
Campania nu vine doar cu o poveste bine conturată, ci și cu câteva beneficii concrete pentru toți cei care își doresc să înceapă o carieră în cadrul Kaufland. Așadar, în timp ce asistentul virtual KALA răspunde tuturor întrebărilor legate de oportunitățile profesionale, mediul de lucru, beneficiile și activitatea din cadrul Kaufland, noile anunțuri de recrutare vor preciza, de la 1 octombrie, în mod transparent, tipul de contract și salariul brut de pornire pentru activitatea desfășurată.
Campania aduce și o serie de beneficii pentru cei care fac deja parte din echipa Kaufland. Pentru că echilibrul între viața profesională și cea personală este esențial, Kaufland le oferă angajaților posibilitatea unui program flexibil, dar și timp liber, pentru activitățile personale. Așadar, aceștia pot avea, suplimentar zilelor de concediu de odihnă oferite conform legislației în vigoare, zile libere oferite în funcție de vechimea în companie, care, cumulate cu zilele libere legale, pot ajunge până la 27 pe an, zile libere oferite pentru acțiunile de voluntariat, beneficii sportive cât și de activități pentru timpul liber.
Și tu poți face parte din echipa Kaufland! Mai multe detalii despre procesul de aplicare și posturile disponibile, poți găsi accesând cariere.kaufland.ro.
Video-ul oficial al campaniei poate fi urmărit aici.
Care e cel mai bun mijlocaș central ofensiv al lui Dinamo din ultimii 25 de ani?
Vezi rezultate
Introdu cuvântul căutat și apasă ENTER