Decizie istorică a unui judecător. Angajatorul poate refuza un candidat dacă ține cu o echipă de fotbal rivală cu a membrilor staff-ului deja existent!

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Rivalitatea dintre suporteri a atins un nou nivel în fotbalul din Marea Britanie, după ce un judecător, pe nume Daniel Wright, a prezentat o decizie istorică.

Pe scurt, acesta a explicat că un angajator are dreptul legal de a refuza un candidat, în cazul în care acesta ține cu o echipă de fotbal rivală a membrilor staff-ului deja existent în companie.

Ții cu Tottenham și vrei să lucrezi într-un birou plin cu fani Arsenal? Nu se poate, spune un judecător din Anglia!

În ciuda faptului că fotbalul s-a transformat tot mai mult într-o afacere pe parcursul ultimelor decenii, suporterii continuă să își susțină cu mult entuziasm favoritele, iar disputele dintre galeriile rivale nu lipsesc nici ele, atât la meciuri, cât și în afara evenimentelor oficiale.

Vezi galeria foto
6 poze

Și poate cei mai pătimași dintre toți sunt fanii din Marea Britanie, locul unde se spune că a și luat naștere ceea ce astăzi este cunoscut drept „sportul rege”.

Potrivit unui material prezentat de jurnaliștii de la celebra publicație The Independent, rivalitatea în fotbalul englez a atins un nou nivel de curând, după o decizie istorică a unui judecător.

Italienii s-au convins! Nota primită de Radu Drăgușin după Venezia – Fiorentina 2-4

23:59

Mihai Bendeac, reacție violentă după ce fratele său a fost în mijlocul unui scandal la Csikszereda – Dinamo 1-3: „Își căutau și acum dinții pe jos!”

23:50

Este vorba despre Daniel Wright, care a transmis clar că legea le permite angajatorilor să refuze un candidat în eventualitatea în care acesta susține o echipă de fotbal rivală cu a membrilor staff-ului deja existent în companie. Iar pentru a exemplifica situația, Wright a pomenit celebra rivalitate din nordul Londrei, care le are în prim-plan pe cluburile Arsenal și Tottenham.

„North London Derby”, așa cum este cunoscut duelul dintre Arsenal și Tottenham, are o istorie veche de peste un secol, iar în 2025, dacă un suporter al lui „Spurs” vrea să obțină un loc de muncă într-un birou dominat de „tunari” ar putea avea neplăcuta surpriză de a fi refuzat din start de angajator:

„Pot exista momente când este perfect legal ca un angajator să decidă că cineva pur și simplu nu se potrivește echipei și că ar fi dificil să lucreze împreună. Un exemplu bun ar putea fi o companie mică, în care să zicem că toți cei din birou sunt fani Arsenal. În acest context, vor decide să aleagă la interviu tot un fan Arsenal, în detrimentul unui suporter Tottenham cu calificări similare. Și asta pentru că nu vor să strice armonia din birou. Da, decizia e legală, deși ducerea unor astfel de lucruri la extrem nu e neapărat benefică pentru afaceri”, a declarat judecătorul Daniel Writght, în timpul unei audieri din Croydon, sudul Londrei.

Ce au scris jurnaliștii britanici

Având în vedere că Daniel Wright este specializat în dreptul muncii și are numeroase dosare pentru dispute juridice de genul, declarațiile au fost imediat preluate de jurnaliștii britanici.

„Fanii lui Tottenham pot fi refuzați dacă vor să lucreze cu suporterii lui Arsenal, decide un judecător”, a titrat The Independent.

Arsenal și Tottenham sunt în partea superioară a clasamentului din Premier League, după 3 etape. „Tunarii” ocupă locul 3, cu 6 puncte, în timp ce formația la care e legitimat românul Radu Drăgușin se află pe 4, tot cu 6 puncte. Lider în Premier League e Liverpool, cu 9 puncte.