„Dă-mi 150.000 de euro!”. Ilie Dumitrescu le-a pus gând rău patronilor din Liga 1. Cum vrea să le ia banii

Demiterea lui Claudiu Niculescu după mai puțin de o lună l-a făcut pe Ilie Dumitrescu să aibă o poziție fermă asupra modului în care antrenorii trebuie să-și discute contractul. Fostul internațional consideră că de acum înainte este necesar ca toți tehnicienii din Liga 1 Betano să stipuleze în înțelegere și o clauză prin care să fie despăgubiți de patroni dacă sunt dați afară dintr-un alt motiv decât cel sportiv.
"Dă-mi 150.000 de euro!". Ilie Dumitrescu le-a pus gând rău patronilor din Liga 1. Cum vrea să le ia banii

Demiterea lui Claudiu Niculescu după mai puțin de o lună l-a făcut pe Ilie Dumitrescu să aibă o poziție fermă asupra modului în care antrenorii trebuie să-și discute contractul. Fostul internațional consideră că de acum înainte este necesar ca toți tehnicienii din Liga 1 Betano să stipuleze în înțelegere și o clauză prin care să fie despăgubiți de patroni dacă sunt dați afară dintr-un alt motiv decât cel sportiv.

„Cred că exemplul ăsta, cu Claudiu, ar trebui să dea un semnal pe viitor, să producă o schimbare de care să țină cont toți antrenorii. Pune, dom”ne, și o clauză acolo. Nu de bun simț, pune o clauză! Să se gândească patronii, înainte de două, trei, patru sau cinci ori, să nu doarmă noaptea, dacă vor să te demită„, a spus Ilie Dumitrescu pentru Digi Sport.

Analistul sportiv este de părere că o clauză de cel puțin 100.000 de euro i-ar face pe patroni să se gândească de două ori înainte să demită. L-a dat ca exemplu pe Edi Iordănescu, cel care a primit 300.000 de euro de la CFR.

Dă-mi 100.000 de euro! Dă-mi 150.000 de euro! Cum a fost la Iordănescu, 300.000 de euro, nu? Pune o clauză acolo, ca să nu te mai dea afară așa cum vor ei„, a mai spus Dumitrescu.

Comentarii 0

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
  1. Nu folosiți cuvinte care să aducă o vătămare morală celorlalte persoane care comentează.
  2. Vă rugăm să faceți referiri doar la articolul în cauză și să nu folosiți un limbaj vulgar sau care să jignească.
  3. Nu sunt permise comentariile discriminatorii.
  4. Pentru protecția dumneavostră nu folosiți în comentarii informații personale.
  5. Daca aveți vreo plângere legată de administrarea siteului vă rugăm să trimiteți un mesaj la adresa de mail: [email protected]
Parteneri