Acasa » Fotbal Extern » Campionate Externe » FC United, primul club de fotbal din Anglia care implementează sistemul de salarizare „Living Wage”. Cât vor câștiga angajații

FC United, primul club de fotbal din Anglia care implementează sistemul de salarizare „Living Wage”. Cât vor câștiga angajații

FC United of Manchester a devenit primul club de fotbal din Anglia care implementeză sistemul de salarizare "Living Wage", informează Telegraph.co.uk.
FC United, primul club de fotbal din Anglia care implementează sistemul de salarizare "Living Wage". Cât vor câștiga angajații

FC United of Manchester a devenit primul club de fotbal din Anglia care implementeză sistemul de salarizare „Living Wage”, informează Telegraph.co.uk.

Conform acestui plan, toți angajații clubului vor primi un salariu minim de 7,65 de lire (42,7 lei) pe oră, mai mult decât salariul minim pe economie din Anglia, care este de 6,50 lire (36,26 lei). Un calcul rapid indică faptul că un angajat la FC United care lucrează 8 ore zilnic, va primi cel puțin 1346,4 lire lunar, adică în jur de 7511,91 de lei lunar.

Programul de salarizare „Living Wage” dorește asigurarea unui trai decent angajaților, prin acoperirea costurilor esențiale pentru o viață simplă în Marea Britanie. „FC United este mândru nu doar pentru că este una dintre organizațiile care adoptă schema „Living Wage”, ci și pentru că astfel se crește vizibilitatea acestui program. Este o importantă extensie a valoriilor noastre ca și o organizație a comunității sociale”, a declarat Lindsey Howard, secretarul clubului.  

FC United este un club semiprofesionist, fondat de suporterii lui Manchester United în anul 2005. Clubul activează în Northern Premier League Premier Division, a șaptea divizie a fotbalului englez.
 

Comentarii 0

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
  1. Nu folosiți cuvinte care să aducă o vătămare morală celorlalte persoane care comentează.
  2. Vă rugăm să faceți referiri doar la articolul în cauză și să nu folosiți un limbaj vulgar sau care să jignească.
  3. Nu sunt permise comentariile discriminatorii.
  4. Pentru protecția dumneavostră nu folosiți în comentarii informații personale.
  5. Daca aveți vreo plângere legată de administrarea siteului vă rugăm să trimiteți un mesaj la adresa de mail: [email protected]